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党建信息  
谋“三强”增“四力”创“五星”金华市委政法委积极推进机关党建
2020-12-25       出处: 市直机关工委 访问次数:

今年以来,市委政法委机关党支部在市直机关工委的精心指导下,积极谋划“党建强、发展强、治理强”,着力增强“政治引领力、攻坚战斗力、纪律约束力、队伍凝聚力”,持续深化“五星争创”及“双建”工作,机关党的建设不断推进,政治生态测评指标较去年明显提升,委机关疫情防控维稳工作专班先后被授予“战疫先锋”团队、“金华市工人先锋号”,并被省委省政府表彰为“浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。

一、增强政治引领力。一是强化政治理论学习。实行第一议题学习制度,班子成员带头学,给全体党员干部上党课,主题教育再深化,提升了党员“精气神”;建立健全了理论中心组学习制度,理论学习中心组学习活动切实有效开展。二是强化政治规矩。以贯彻执行《中国共产党政法工作条例》和省委五个配套制度为契机,制定了包括政治督察、请示报告等在内的10项制度(清单),并在全市政法系统开展调研检查,保证制度刚性执行,发挥制度治党的重要作用。三是强化典型引领。在全市政法系统选树典型,学习榜样模范,爱岗敬业先进典型不断涌现。“八一”期间组织全体机关党员赴市公安局特警支队开展主题党日活动,听取王厚鑫、王飞先进事迹报告,激发全体党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性,营造了“比学赶超”的良好氛围。

二、增强攻坚战斗力。一是强化担当比拼。委机关开展“振作风、促清廉、勇担当、比进位”季度晒比拼活动,每个处室强担当、比业绩、逐项量化、公开排名,通过晒比拼活动,展现了新时代政法干部的精气神,奋力推动政法事业新跨越。二是强化攻坚比拼。在危难险重任务面前,检验党员干部的担当精神。疫情期间,党员干部积极参加共建社区卡点防控执勤,主动报名“请战”加入应急处突队伍,争当战“疫”先锋,自愿加入所在社区党员志愿者活动;组织党员干部深入道院塘社区开展“心连心、共创建”活动,划片区任务认领,开展基层治理巩固战,并号召全员参与,得到党员干部积极响应,激发工作热情。三是强化业务比拼。为进一步强化政法队伍建设,努力营造钻研业务、锤练本领的良好氛围,开展业务辅导,针对年轻新进人员多、专班人员多,新老同志结对师徒帮带,学习会上,每位处室负责人轮流上业务辅导课,对业务素质的整体提升注入了强心剂。

三、增强纪律约束力。一是强化制度。年初,本着“谁主管、谁负责、层层签署”的原则,每位领导干部签订了党风廉政责任书,制定了《中共金华市委政法委员会党务公开工作实施方案》,建立委务会议及成员、机关党总支部及委员、支部及党员党建工作职责,切实落实党建工作责任。二是强化教育。开展党员创优整治立规专项行动,一月一主题教育,把接受警示教育作为全面从严治党的必修课,以案为鉴知敬畏,以人为镜严律己,常态开展节前党风廉政教育,让利剑高悬成为常态,让警钟长鸣不绝于耳。三是强化监督。发挥支部纪检委员作用,对上下班纪律作风情况做不定期抽查检查,二次对苗头问题进行提醒谈话,通过严明工作纪律,使党员干部真正把心思用在谋事创业上、用在为民谋利上。主动对接派驻纪检监察组,有效开展日常监督工作,今年共报送“三重一大”事项报告51次、个人重大事项报告9次。

四、增强队伍凝聚力。一是强化关爱。党支部积极组织春节、疫情期间的困难党员群众以及退休老干部慰问。特别是“七一”期间,组织了党员家访慰问,委领导与被访干部及家属亲切交谈,详细询问了解身体健康状况、孩子教育状况、配偶工作情况等,并征求对政法工作的意见和建议。二是强化民主。组织开展委机关内部管理征求意见活动,向全体党员干部征询对班子成员及机关内部管理的意见建议,征询个人的困难、诉求和想法。加强谈心谈话沟通,完善委机关干部的关爱举措,对报名参加技术职称考试的,安排3天脱产学习准备。三是开展活动。积极开展春秋游、疗休养活动,组织全市政法系统气排球、书法比赛,并与团市委等单位联合举办青年法治辩论赛,有张有驰,劳逸结合,努力营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围

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